Se mettre dans la peau du recruteur pour composer un CV efficace !

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Savoir se vendre, par écrit en plus, n’est pas chose facile ! Il est souvent bien difficile de savoir par où s’y prendre et un malaise s’installe au moment de rédiger le fameux CV, si important pour l’entretien d’embauche !

Alors, comment contourner cette gêne à parler de soi ? Eh bien, avec un changement de position tout simplement. Et si, avant d’écrire votre CV, vous preniez quelques instants pour prendre du recul et voir ce fameux CV du point de vue du recruteur … une petite astuce qui pourrait changer bien des choses, car cela vous permettra d’accomplir cette tâche avec une plus grande ouverture d’esprit, sans focaliser sur vous-même. Car ne l’oublions pas, si votre CV parle de vous, sa vocation première est d’être lu par un recruteur ! Vu sous cet angle se mettre dans la peau du recruteur paraît primordial.

Pour écrire cet article, je me suis intéressée de près aux conseils donnés par Charles-Henri Dumon, ancien dirigeant de Michael Page et Jean-Paul Vermès, chasseur de talents depuis plus de vingt ans.

Alors qu’attendent les recruteurs ?

Un CV court, clair et adapté au poste

Les recruteurs parcourent une multitude de CV et leur lecture est très rapide. Pour décrocher un entretien, il faut donc faciliter la lecture. Gardez en tête trois mots : court, clair et adapté au poste.

En d’autres termes, il faut bannir le CV type, chargé d’une multitude d’informations, qui ne concernent pas nécessairement le recruteur ! Tout mettre n’est pas nécessairement une bonne idée. Mieux vaut sélectionner dans son parcours les étapes qui ont un lien avec l’emploi proposé, et détailler ensuite quelles étaient les missions. Car ce sont ces illustrations qui indiqueront au recruteur que vous êtes à même d’occuper le poste.

Votre CV doit souligner votre personnalité : soyez franc !

Savez-vous que d’après une étude menée par Vérif Diploma, 26% des candidats enjolivent la réalité sur leurs CV (âge, diplôme, situation familiale…)?

Au-delà du risque que votre potentiel employeur s’aperçoive de la supercherie, c’est vous mettre dans une situation bien inconfortable lors de l’entretien !

Des défauts de parcours assumés valent mieux que des mensonges !

Veillez à l’orthographe

Un CV parsemé de faute fera mauvaise impression. Il est indispensable de relire et de faire relire ! Cela paraît évident et, pourtant les recruteurs n’ont de cesse d’attirer l’attention sur ce point !

Si malgré ces conseils vous n’êtes pas à l’aise avec la rédaction de votre CV ou si l’orthographe n’est pas votre point fort, vous pouvez bien sûr solliciter votre écrivain public !

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À propos de l'auteur:

Passionnée, je vous accompagne dans vos projets pour donner de la force à vos écrits

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Commentaires

  1. jdubois2015  septembre 6, 2016

    Article très pertinent. J’insisterais sur le fait que le CV doit être adapté avec les mots clés spécifiques utilisés par l’entreprise. Le CV et la lettre de motivation doivent démontrer, sous des points de vue différents, que le candidat a l’expérience et qu’il est capable de comprendre et répondre aux besoins de la société. J’ai trouvé des informations intéressantes sur ce sujet dans ce manuel: https://payhip.com/b/YjvD

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